苹果正在给许多美国零售店员工涨薪,幅度在2%~10%之间,销售人员、Genius Bar天才吧技术维修人员,以及一些高级小时工都有机会涨工资。
彭博社采访了几名获得涨薪的苹果员工后得知,销售人员每小时额外加薪3美元,平均时薪提高到25美元(约合158.85元人民币)。而技术维修人员每小时加薪3美元后时薪也达到24美元(约合152.5元人民币)。如果按照每天8小时以及周末双休工作制计算,苹果零售店的销售员日薪200美元,月薪4400美元,接近人民币2.8万元。
不仅如此,苹果还提高了员工的福利,带薪病假从以前的6天增加到12天,方便员工用于精神健康休假、自己或陪家人去看病。以前工龄满5年的苹果员工可获得额外的休假日,如今门槛降低至3年,并且兼职员工也有资格享受假期和长达六周的带薪育儿假,真令人羡慕。
提高员工的薪资待遇,是留住员工最直接有效的方式和手段。近两年海外疫情全面爆发,劳动力紧缩,生活成本也在不断提高,员工们抱怨的情绪高涨,跳槽率也随之增加。苹果也是不得以才给员工加薪,以解决员工工作懈怠的情况。不过,苹果作为全球最会赚钱的工资,这点涨薪估计也只是毛毛雨吧。